Functie in het kort:
Salaris: Een salaris van €3.352,- tot €5.036,- o.b.v. 36 uur (conform CAO Jeugdzorg schaal 10)
Uren per week: 28-36 uur
Standplaats: Alkmaar en vanuit huis

Een kind, of het nu 4 of 17 jaar oud is, verdient een veilig leven. Als Jeugdbeschermer zet jij stappen om dit te bereiken, samen met het kind, de (pleeg)ouders en andere betrokkenen. 

Geef jij Tom een jeugd?
Tom is 8 jaar oud en zijn ouders zitten momenteel in een complexe echtscheiding. Jij bent aangewezen om Tom en zijn ouders hierin, in eerste instantie te ondersteunen. Jij zal hierin de eerste acties binnen een (nieuwe) zaak oppakken, zoals de zitting, het aanvangsgesprek en een eerste plan van aanpak op te stellen. Dit betekent voor jou als jeugdbeschermer dat je veelal wat kortere trajecten hebt en dat je het werk overdraagt aan een collega Jeugdbeschermer.

De Jeugd- en Gezinsbeschermers
De Jeugd- & Gezinsbeschermers (onderdeel van Partners voor Jeugd) zijn actief in de provincie Noord-Holland. DJGB staat voor de bescherming van kwetsbare jeugdigen en het versterken van hun eigen kracht. Want ieder kind heeft recht om op te groeien in een veilige omgeving. Samen met het gezin en/of de jongere versterken we wat goed gaat en gaan we aan de slag met wat beter kan en moet. Zo kunnen onze jeugdigen zich blijvend ontwikkelen tot gezonde en evenwichtige volwassenen, die volwaardig deelnemen aan de samenleving.

Jij en jouw team     
Als Jeugdbeschermer van het In- en Doorstroomteam werk je afwisselend vanuit huis en kantoor, waar je je collega’s ontmoet, als ook Gedragsdeskundigen en je Manager. Hier heb je ook je periodieke casuïstiekbesprekingen, tijd voor een kopje koffie en kun je sparren met je collega’s. Jij werkt vanuit het In- en Doorstroomteam in een regulier team nauw met elkaar samen en zal daarnaast af en toe ook bovenregionaal moeten werken. Wat betekent dat je casussen kan draaien in Noord-Kennemerland, de kop van Noord-Holland en Zaanstreek-Waterland. Het is dus belangrijk, dat je het niet erg vindt om af en toe een stuk te moeten rijden.

Jouw werkweek
Vanuit het In- en Doorstroomteam zijn wij op zoek naar iemand voor de doorstroomzaken. Dat zijn vooral zaken van collega’s, die de organisatie hebben verlaten of die langdurig ziek zijn geworden en waar geen vaste Jeugdbeschermer voor is. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij een Jeugdbeschermer met ervaring bent, aangezien je ‘het vak’ kent en snel kan inspringen als dit nodig is. De contacten die je met cliënten hebt zijn kortdurend (in tegenstelling tot de reguliere functie van Jeugdbeschermer). Per casus is het verschillend wat er nodig is. Daarnaast heb je een signalerende functie. Als er bij een zaak een veiligheidsrisico is, dan koppel je dit terug aan de betreffende manager.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO- opleiding zoals: SPH, MWD, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, Social Work;
• Je bent in het bezit van een SKJ- registratie;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Jeugdbeschermer;
• Je beschikt over een helicopterview en kan snel schakelen;
• Je bent flexibel en vindt het leuk om te ‘pionieren’;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent goed in staat overzicht te behouden in meerdere casussen tegelijk;
• Je kan goed plannen en organiseren.

Wij zorgen voor jou:
Zoals jij voor de jeugd zorgt, zorgen wij als Partners voor Jeugd voor jou. Daarom krijg je:

• Een salaris van €3.352,- tot €5.036,- o.b.v. 36 uur (conform CAO Jeugdzorg schaal 10);
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag;
• Nog veel meer: klik hier voor de andere arbeidsvoorwaarden.
• Toegang tot Expect Jeugd, ons eigen opleidingen- en expertisecentrum;
  
  

Geef jij Tom & andere kinderen die kans?
Zorg jij dat Tom en andere kinderen in een veilige omgeving op kunnen groeien en dat ze gewoon kind kunnen zijn? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Inhoudelijke vraag? Carlijn Pronk (manager) helpt je graag verder. Zij is te bereiken op: 088-5261413 of per mail: cpronk@djgb.nl