Startdatum: Zo snel mogelijk, in overleg
Uren per week: 24-36 uur
Standplaats: Twente
Sluitingsdatum: 3 December 2024

Kern van de functie
Kinderen veilig en kansrijk laten opgroeien is de kern van ons werk, elke dag opnieuw!

Als Gebiedsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van jouw gebiedsteam en de te behalen resultaten op de volgende gebieden: kwaliteit en veiligheid van zorg & arbeid, bedrijfsvoering, in- & extern relatiebeheer en verkoop. Het werkgebied van jouw gebiedsteam betreft de jeugdhulpregio’s in Overijssel.

Als Gebiedsmanager rapporteer je aan de directeur Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (JB&JR). Je komt te werken in een team met meerdere Gebiedsmanagers, waarbij samenwerking cruciaal is voor het functioneren van de regio als geheel. Zelf geef je leiding aan een team van jeugdbeschermers, gedragswetenschappers en teamonderstueners. Je faciliteert taakvolwassenheid, kritische reflectie en het denken en handelen vanuit multidisciplinair perspectief. Je stuurt op een kwalitatief goede bezetting van het team, op vakmanschap en samenwerking ten behoeve van de veiligheid van kinderen en hun netwerk. Daarnaast draag je zorg voor een kwalitatief goed relatiebeheer vanuit de gedachte dat we het nooit alleen kunnen doen en anderen nodig hebben. Tot slot kan je goed onderhandelen en sta je in contact met de financiers om vanuit passende financiering juiste begeleiding te kunnen bieden. Kortom, een zeer diverse baan waarin je het verschil kunt maken binnen de Jeugdzorg in het algemeen en de Jeugdbescherming in het bijzonder.

William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering
William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (onderdeel van Partners voor Jeugd) zet zich in voor gezinnen die het op eigen kracht even niet redden. Wij bieden hulp en ondersteuning aan kinderen met een (verstandelijke) beperking of chronische ziekte en kinderen van ouders met een beperking. Bij veel van onze cliënten is er sprake van complexe problematiek. Een beperking is immers levenslang en heeft gevolgen op alle leefgebieden. Het gaat om thuissituaties waar ernstige opvoedproblemen zijn ontstaan. Of waar een jongere in aanraking is gekomen met het jeugdstrafrecht. De hulpvraag en de hulp vereisen maatwerk. Voor elke hulpvraag vanuit de cliënt en gemeenten willen we er zijn als het moet.

Takenpakket

• Je geeft integraal leiding aan een gebiedsteam binnen de desbetreffende jeugdzorgregio’s. Het team voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en arbeid, waarbij je rekening houdt met de professionele ruimte en vakmanschap van de Jeugdbeschermers, Gedragswetenschappers en teamondersteuners;
• Je bent budgetverantwoordelijk voor het gebiedsteam en voert het contractbeheer met gemeenten binnen de jeugdhulpregio’s in Overijssel;
• Je maakt werkafspraken met de gedragswetenschappers over de inzet van hun expertise in de kernteams en met de jeugdbeschermers;

• Je stuurt het proces van verantwoorde besluitvorming op casuïstiekniveau aan en zit het teamoverleg voor. Je zorgt er voor dat (kern)besluiten m.b.t. de uitvoering van de maatregelen multidisciplinair worden genomen en voldoen aan kwaliteitsnormen;
• Je behandelt en begeleidt klachten, calamiteiten en incidenten;
• Je levert een bijdrage aan strategie en beleidsontwikkeling binnen de afgesproken kaders. Het clusteroverleg is hiervoor een goed overleg moment, waarbij je met collega gebiedsmanagers samenwerkt om als cluster zo effectief mogelijk te functioneren;
• Je draagt zorg voor een effectieve implementatie en borging van zorginhoudelijk en bedrijfsmatig beleid;
• Je onderhoudt en beheert externe contacten met ketenpartners, zorgaanbieders en financiers ten behoeve van cliënten en opdrachtgevers voor de jeugdhulpregio's in Overijssel.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze functie?

• HBO+ en Academisch werk- en denkniveau én een aanvullende managementopleiding op midden kader niveau;
• 2 jaar of meer leidinggevende ervaring in een vergelijkbare setting is vereist;
• Een daadkrachtige, coachende en proactieve stijl van leidinggeven. Bij voorkeur ervaring met verandermanagement;
• Je bent, bij voorkeur, bekend en hebt ervaring met het werkveld van Jeugdbescherming en Jeugdzorg en op de hoogte van de actuele- wet en regelgeving en weet hoe inkoop- en subsidieprocessen verlopen binnen de jeugdzorg;
• Je hebt affiniteit met en kennis van JB in het algemeen. In het bijzonder met ouders en kinderen met een beperking en/of chronische ziekte;
• Je kunt goed samenwerken zowel intern als binnen de JB keten en het relevante netwerk. Het is van belang dat jij draagvlak kan creëren en communicatief sterk bent;
• Je kunt je bewegen in het externe veld, daarnaast ben je in staat strategisch te handelen;
• Je handelt vanuit situationeel leiderschap en je bent verbindend, straalt rust en stabiliteit uit, beschikt over een stevige persoonlijkheid en humor;
• Je hebt gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent, met voorkeur, bekend met jeugdhulpregio’s in Overijssel.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Bij de William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering zorgen wij goed voor anderen. Ook voor onze medewerkers. Je mag rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een salaris van €4.223,- tot €6.646,- o.b.v. 36 uur (conform CAO Jeugdzorg schaal);
• Toegang tot Expect Jeugd, ons eigen opleidingen- en expertisecentrum;
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag;
• Nog veel meer: klik hier voor de andere arbeidsvoorwaarden.

Interesse/ Procedure
Reageer uiterlijk 3 december voor 12:00 uur door te klikken op de sollicitatiebutton!

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 6 december, de tweede gesprekken zullen plaatsvinden op 13 december.

Mocht je nog inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Rianne Boerefijn, Directeur WSS JBJR (088-5260614).