Ieder kind, verdient een veilige jeugd, of het nu 4 of 17 jaar is. Alle collega’s binnen Partners voor Jeugd (PvJ) dragen hier (in)direct aan bij! Voel jij je betrokken en wil je jouw ervaring als Corporate Recruiter betekenisvol inzetten? Dan gaan we graag met je in gesprek!

De functie in het kort
Start: in overleg
Uren: 32 tot 36 uur per week
Standplaats: Hybride, Amsterdam
Jouw regio: Noord- Holland en Zuid-Holland
Sluitingsdatum: 25 november 2024
Gespreksdata: 28 november en 3 december

Dit betreft een vaste aanstelling en niet op basis van interim of ZZP.

Voor ons recruitment team zoeken wij een nieuwe collega die verantwoordelijk zal zijn voor de werving voor regio Noord-Holland en Zuid-Holland! Ben jij een Corporate Recruiter die het recruitmentteam kan ontzorgen door een gehele regio zelfstandig te bedienen? In deze rol ben je bezig met de operationele werving van diverse functies in de jeugdbescherming en jeugdreclassering. 

Jij en jouw team
Recruitment valt onder de HR-afdeling, bestaande uit een divers team van ongeveer 20 collega’s waaronder HR-adviseurs, de salaris- en personeelsadministratie, arbo en veiligheid, gezondheid en de HR-manager. Het recruitment team zelf bestaat uit 4 Corporate Recruiters die decentraal werken, ieder vanuit een eigen regio. We komen in ieder geval 1 x per week (donderdag) samen op het hoofdkantoor.  Als team recruitment hebben wij een verdeling gemaakt qua regio’s in Nederland.

Met het team recruitment hebben we inmiddels een stevige basis gelegd voor meer eenduidigheid, centralisatie van de processen en er is een begin gemaakt met het versterken van ons werkgeversmerk door een landelijke campagne en een mooie werkenbij website. Daarnaast zijn we bezig met het verder professionaliseren van recruitment door o.a. in het nieuwe jaar een nieuw ATS te implementeren. Wij zoeken een Corporate Recruiter die snel en zelfstandig bovenstaande regio operationeel kan oppakken.

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor online & offline wervingsactiviteiten voor de jeugdbescherming en jeugdreclassering van de regio Noord-Holland en Zuid-Holland;
• Je werkt voor de werkmaatschappijen William Schrikker Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en De Jeugd- en Gezinsbeschermers;
• De Hiring Managers weten je te vinden, je geeft (on)gevraagd advies en sturing zodat het recruitment proces vlekkeloos verloopt en de kandidaat beleving optimaal is;
• Je stelt de juiste vragen waardoor je samen met de managers met de juiste mensen in gesprek gaat. Jij weet als geen ander hoe je op een effectieve wijze je vacature kunt promoten binnen en buiten de organisatie;
• Via het ATS en/of intranet plaats je vacatures & optimaliseer je teksten. Je houdt nauwkeurig bij wat de status is van de kandidaten;
• Je draagt bij in een nauwe opvolging van de strategische personeelsplanning samen met Business Control en HR Advies voor jouw regio.

Wat vragen wij van jou

• Ervaring als (regionale) Corporate Recruiter;
• Je bent bereid om eens een bezoekje te brengen aan één van de meeting points in jouw regio, en daarnaast om 1 keer in de week samen met je collega’s naar het kantoor in Amsterdam te komen;
• Je brengt heel veel humor mee en houdt ervan om ludieke acties te bedenken die ons steeds beter op de kaart zetten;
• Bij voorkeur ligt jouw ervaring binnen het sociaal domein;
• Communicatieve vaardigheden én overtuigingskracht, zodat je verwachtingen kan managen van je stakeholders als sollicitanten;
• Je bent organisatorisch sterk en kan goed zelfstandig werken;
• Het is top als je al ervaring hebt met het gebruik van een Recruiter Seat op LinkedIn;
• Je bent in ieder geval beschikbaar op de donderdag en vrijdag;
• Je bent en voelt je ambassadeur en streeft, net als wij, naar de optimale kandidaat beleving.

Wij zorgen voor jou
Wij bieden een boeiende en afwisselende baan in een maatschappelijk betrokken organisatie met bevlogen collega’s, waarin je je kwaliteiten kunt inzetten. Verder mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een salaris van €3.080,- tot €4.601,- o.b.v. 36 uur(conform CAO Jeugdzorg schaal 9);
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag;
• Hybride en flexibel werk; dus deels vanuit huis en deels op kantoor in Amsterdam;
• Nog veel meer: klik hier voor de andere arbeidsvoorwaarden.

De organisatie
Partners voor Jeugd (PvJ) is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de (preventieve) jeugdbescherming, jeugdreclassering en jeugdhulp in de vorm van gezinsvormen en opvoedkundige hulp. Met elkaar bieden we een stevige basis voor onze professionals die iedere dag bezig zijn met het beschermen van kwetsbare jeugdigen en het ondersteunen van hen en hun ouders. Zodat elk kind veilig op kan groeien en zich kansrijk kan ontwikkelen.

De verschillende werkmaatschappijen, die vallen onder Partners voor Jeugd, zijn: William Schrikker Jeugdbescherming en Jeugdreclassering (WSS JB&JR), De Jeugd en Gezinsbeschermers (DJGB), William Schrikker Gezinsvormen (WSGV), Expect Jeugd en Bedrijfsondersteuning.

Spreken we jou snel?
Wat spreekt jou aan in deze functie? Laat het ons weten en solliciteer direct via de sollicitatieknop! We verwelkomen je graag in ons team!

Heb je nog een inhoudelijke vraag?
Mail dan met Chantal Lagerburg (Corporate Recruiter) via clagerburg@pvj.nl.